Se você precisa ampliar sua equipe ou já possui profissionais atuando com você, é essencial seguir as exigências legais para evitar riscos trabalhistas.
O que está incluído:
• Análise de viabilidade e escolha do modelo de contratação adequado (CLT, autônomo com RPA, MEI, PJ prestador de serviço, etc)
• Cálculo e recolhimento de INSS e tributos
• Processamento da folha de pagamento, férias, 13º, afastamentos, e obrigações mensais
• Orientações sobre contratos, recibos e riscos de cada modelo
• Implementação de ações preventivas para evitar passivos trabalhistas